Évaluation approfondie du besoin, mise en place d'un profil de compétences, élaboration d'un questionnaire d'entrevues et grille d'évaluation adaptés au réel besoin d'embauche, sont des incontournables pour trouver la perle rare. De plus, afin de minimiser l'impact inhérent d'une telle embauche, notre équipe vous accompagne en changement organisationnel.

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Notre principal désir en terme de recrutement : trouver les leaders qui auront une personnalité et des valeurs qui correspondent à celles de votre équipe et de votre organisation.

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